Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 1987
Στην Αθήνα σήμερα 17 Ιουνίου 1987 οι υπογραφόμενοι Παύλος Νικολαίδης και Γιάννης Στεφάνου αφενός και Φωκίων Λέφας και Τριαντάφυλλος Λυσιμάχου αφετέρου, νόμιμα εκπροσωπούντες οι πρώτοι την Ένωση Ελληνικών Ασφαλιστικών Εταιρειών (Ε.Ε.Α.Ε.) και την Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος (Ο.Α.Σ.Ε.) οι δεύτεροι, συμφώνησαν και συναποδέχθηκαν τα ακόλουθα τα οποία αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της ισχύουσας Σ.Σ.Ε. και τα οποία ισχύουν από 1.1.87. Ρητά διευκρινίζεται ότι δεν τροποποιείται καμιά από τις ισχύουσες συμφωνίες.
1) Βελτιώνονται οι όροι των ήδη ισχυόντων Ομαδικών Ασφαλιστηρίων Συμβολαίων του Προσωπικού χωρίς επιβάρυνση των εργαζομένων. Η επιβάρυνση για τις Εταιρείες θα υπολογιστεί με βάση τουλάχιστον το 70% της μέχρι σήμερα συμμετοχής του εργοδότη στα ισχύοντα ομαδικά ασφαλιστήρια της ΕΘΝΙΚΗΣ Α.Ε.Ε.Γ.Α. και της ΑΣΤΗΡ Α.Ε.Ε.Α. Οι καταβολές θα αρχίσουν από 1.1.88.
2) Χορηγείται επίδομα ισολογισμού για την χρήση 1987 και ύστερα, ίσο με το ήμισυ του μηνιαίου μισθού στους εργαζόμενους στην ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, εφόσον η εισοδηματική πολιτική δεν είναι περιοριστική.
3) Η εξαγορά του χρόνου στρατιωτικής θητείας και εθνικής αντίστασης για τη βελτίωση της σύνταξης επιβαρύνει τις επιχειρήσεις. Η επιβάρυνση αυτή είναι ανάλογη με τα χρόνια υπηρεσίας του εργαζόμενου στην επιχείρηση. Η καταβολή γίνεται αφού υποβληθούν από τους εργαζόμενους τα από το νόμο προβλεπόμενα δικαιολογητικά.
4) Στις ανύπαντρες μητέρες χορηγείται οικογενειακό επίδομα (γάμου). Στους διαζευγμένους, διαζευγμένες, χήρους, χήρες, οι Εταιρείες εξακολουθούν να παρέχουν το επίδομα γάμου εφ΄ όσον έχουν την επιμέλεια των παιδιών ή καταβάλουν διατροφή για τα παιδιά τους αποδεικνυόμενου τούτου με δικαστική απόφαση ή Συμβολαιογραφική Πράξη.
5) Για τις ανάγκες της κάθε μορφής εκπαίδευσης του προσωπικού των Εταιρειών διατίθεται ετησίως ποσό ίσο με το 3% της ετήσιας μισθοδοσίας υπολογιζόμενου στο πιο πάνω ποσό και του κόστους των εργατοωρών που δαπανώνται από τους συμμετέχοντες στα εκπαιδευτικά προγράμματα.
6) Απαλλάσσονται από την εργασία τους 6 μέλη του Εκτελεστικού Συμβουλίου της ΟΑΣΕ. Η αμοιβή εργασίας και οι ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται από την επιχείρηση στην οποία έκαστος εργάζεται. Οι απαλλαγές προτείνονται από την ΟΑΣΕ και η ΕΕΑΕ αποδέχεται εφ’ όσον οι απαλλαγές κατά επιχείρηση δεν είναι περισσότερες από μία.
7) Συνιστώνται οι ακόλουθες μικτές επιτροπές, οι οποίες πρέπει να έχουν ολοκληρώσει το έργο τους μέχρι την 30-6-88.
α. Επιτροπή για την μελέτη νέου βαθμολογίου
β. Επιτροπή για την ίδρυση του προμηθευτικού καταναλωτικού συνεταιρισμού.
γ. Επιτροπή για την μελέτη σύστασης εργασιακών συμβουλίων.
8) Μετά τη λειτουργία του συνεταιρισμού η παιδική μέριμνα και το βρεφονηπιακό επίδομα θα καταβληθεί προσπάθεια να καταβάλλονται μέσω συνεταιρισμού μετά από αντίστοιχη επιχορήγηση των επιχειρήσεων.
9) Κατά τη διαδικασία των προσλήψεων και σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία οι επιχειρήσεις προσλαμβάνουν κατά προτεραιότητα από τους ανέργους του κλάδου εφαρμόζοντας κριτήρια επιχειρησιακά και κοινωνικά.