Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 1990

Συντάχθηκε στις 22-02-2016. Καταχωρήθηκε στο Θυγατρικών Τραπεζών

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ:
1. ΕΘΝΙΚΗ ΑΕΕΓΑ,
2. ΑΣΤΗΡ ΑΑΕ,
3. ΦΟΙ­ΝΙΞ- ΓΕΝ. ΑΣΦ. ΕΛΛΑΔΟΣ,
4. ΙΟΝΙΚΗ ΑΕΕΓΑ,
5. ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΑΕΕΓΑ,
6. ΠΑ­ΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΑΑΕ,
7. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΕΒΑ ΑΕΓΑ,
8. ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΖΩΗΣ,
9. ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΑΕ,
10. ΑΚΜΗ ΑΑΕ,
11. ΑΚΜΗ ΖΩΗΣ.
Στην Αθήνα την 23.3.90 οι υπογεγραμμένοι αφενός ΛΑΜΠΡΟΣ ΚΟΚΚΙΝΟΣ, κάτοικος Αθηνών Καρ. Σερβίας 8 και ΚΩΝ/ΝΟΣ ΜΠΙΡΑΚΟΣ, κάτοικος Αθη­νών Λ. Συγγρού 163 ενεργούντες με την ιδιότητα των εκπροσώπων του Διοι­κητικού Συμβουλίου της εργοδοτικής Ενώσεως με την επωνυμία ΕΝΩΣΗ ΕΛ­ΛΗΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ (Ε.Ε.Α.Ε.) που εδρεύει στην Αθήνα (Σόλωνος 14) και αφετέρου
ΑΛΕΞΗΣ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ και ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΠΟΥΛΟΣ, ενεργούντες σαν Πρόεδρος και Γεν. Γραμματέας αντίστοιχα της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙ­ΣΤΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ που εδρεύει στην Αθήνα (Φειδίου 9) ως νό­μιμα εξουσιοδοτη­μένοι της Ε.Ε.Α.Ε. και της Ο.Α.Σ.Ε. συμφωνούν και κάνουν δεκτά τα παρακάτω που μαζί με τα ήδη ισχύοντα αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της παρούσης συλλογικής σύμβασης εργασίας που έχει ως εξής:
1) Οι Εταιρίες θα χορηγήσουν την αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή (ΑΤΑ) πρώ­του τετραμήνου 1990, που έχει χορηγηθεί με την υπ’ αριθμ. 1405/15/12.1.1990 κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας, Οι­κονο­μικών και Εργασίας και την αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή που θα χορη­γηθεί για τα επόμενα τετράμηνα έτους 1990, κατά τους όρους και με τις προϋπο­θέσεις της.
2) α. Από την 1.1.1990, ενσωματώνεται στο βασικό μισθό, του αρχικού μισθο­λογι­κού κλιμακίου κάθε κατηγορίας προσωπικού, η χορηγηθείσα αυ­τόματη τιμαριθ­μική αναπροσαρμογή (ΑΤΑ) την 1.5.1984 (περίοδος 1.5.84 μέχρι 30.8.84) και 1.9.84 (περίοδος 1.9.84 μέχρι 31.12.84) ήτοι ποσοστά 6,9% και 2,2% αντίστοιχα.
2) β. Χορηγείται διορθωτικό ποσό επί των βασικών μισθών στα πρώτα οκτώ (8) νέα κλιμάκια (0-7). Το διορθωτικό ποσό προστίθεται στα ως άνω κλι­μά­κια (0/7) και δημιουργεί νέους βασικούς μισθούς.
3) Με την ενσωμάτωση των παραγράφων 2α και 2β τα κλιμάκια του ενιαίου μισθολο­γίου της ΣΣΕ 1984, όπως διαμορφώθηκε με την ΣΣΕ 89, διατη­ρού­μενης της σχέ­σεως αρχικού και καταληκτικού διαμορφώνεται ως εξής:

4). Διατηρείται η ποσοστιαία σχέση που ίσχυε στα καταληκτικά κλιμάκια, στις περι­πτώσεις προσαυξήσεων, δυνάμει του όρου έξη (6) της ΣΣΕ 1988 και δια­μορφώνο­νται, για το 1990 ως εξής:

Κύριο προσωπικό
α. 84.019
β. 85.579

Βοηθητικό προσωπικό
α. 71.817
β. 73.379

Προσωπικό καθαριότητας
α. 57.768
β. 59.328

5). Οι βασικοί μισθοί Διευθυντών και Υποδιευθυντών που είναι εκτός ενιαίου μισθο­λογίου, προσαυξάνονται έτσι ώστε να διατηρηθεί η ποσοστιαία σχέση ανάμεσα στο καταληκτικό κλιμάκιο του μισθολογίου, όπως είχε διαμορφωθεί με την ΣΣΕ 1989, και διαμορφώνονται σε δραχμές 116.717 και 99.846 αντί­στοιχα.

6). Από 1.3.1990 αυξάνεται το επίδομα πολυετίας από 1,25% σε 1,50% κατά χρόνο υπηρεσίας. Η αύξηση θα υπολογισθεί με τον τρόπο που μέχρι σήμερα εφαρμόσθηκε (Σ.Σ.Ε. 1984).

7). Από 1.7.1990 αναγνωρίζεται προϋπηρεσία, που προέρχεται από τον Ιδιω­τικό Το­μέα, μέχρι ένα (1) έτος, πέραν του μέχρι σήμερα αναγνωρισθέντα έτσι ώστε να μπο­ρεί να αναγνωρισθεί συνολικά χρόνος προϋπηρεσίας στον Ιδιω­τικό Τομέα, μέ­χρι (3) χρόνια για την ένταξη και προώθηση στα μισθο­λογικά κλιμάκια. Η αναγνώ­ριση θα γί­νεται με δικαιολογητικά που αποδει­κνύουν την προϋπηρεσία και ταυτί­ζονται με τα απαιτούμενα για την ανα­γνώριση της πο­λυετίας.

8) Η δραχμική διαφορά του επιδόματος ευθύνης, που προκύπτει από την εφαρμογή της παρούσας συλλογικής σύμβασης, θα προστεθεί στο ποσό που θα προκύψει μετά την εφαρμογή της ΣΣΕ 1989 και θα καταβληθεί από 1.1.1990

ΘΕΣΜΙΚΑ
1. ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Α. Οι προσλήψεις του υπαλληλικού προσωπικού θα γίνονται με δημόσιο διαγωνι­σμό. Στην επιτροπή που θα συγκροτείται κατά επιχείρηση θα συμ­μετέχει εκπρό­σωπος του Δ.Σ. του αντίστοιχου συλλόγου υπαλλήλων. Κατ' εξαίρεση και ειδικά για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών που δεν καλύ­πτονται με τον δημόσιο δια­γωνισμό επιτρέπεται η πρόσληψη μικρού αριθ­μού προσωπικού με τις προϋπο­θέσεις που καθορίζονται από την διαδικα­σία του άρθρου 3 της Σ.Σ.Ε. 1989. Λοι­πές διατάξεις οργανισμών για τις προσλήψεις δεν θίγονται.
Β. Θα συσταθεί πενταμελής επιτροπή τριών εκπροσώπων της Ε.Α.Ε.Ε. και δύο εκπροσώπων της Ο.Α.Σ.Ε. η οποία θα μελετήσει και θα εισηγηθεί εντός τετραμήνου στις Διοικήσεις των Εταιριών τα κριτήρια που θα χρησι­μοποιού­νται από τις Εταιρίες για τις προσλήψεις βοηθητικού προσωπικού.
2. ΙΣΟΤΗΤΑ ΦΥΛΛΩΝ
Α. Υιοθετείται η αρχή των ίσων ευκαιριών στην εξέλιξη του προσωπικού ανεξάρ­τητα από το φύλο όπως η αρχή αυτή οριοθετείται από τους ελληνι­κούς νόμους.
Β. Θα συσταθεί πενταμελής επιτροπή εκ τριών εκπροσώπων της Ε.Ε.Α.Ε. και δύο εκπροσώπων της Ο.Α.Σ.Ε., η οποία θα μελετήσει το θέμα και θα εισηγηθεί εντός διμήνου.
3. ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
Δε θίγονται και εξακολουθούν να καταβάλλονται στο προσωπικό οι πάσης φύ­σεως παροχές, για τις οποίες δεν γίνεται ειδική ρύθμιση ή πρόβλεψη με την πα­ρούσα και καταβάλλονται δυνάμει νόμων, ΣΣΕ, Υπουργικών Απο­φάσεων και πράξεων, αποφάσεων ή εγκυκλίων των επιχειρήσεων. Ευνοϊ­κότεροι όροι εργα­σίας και ευνοϊκότερες ρυθμίσεις που έχουν καθιερωθεί με οποιονδήποτε τρόπο διατηρούνται.

Η παρούσα ισχύει από 1.1.1990 εκτός από τις περιπτώσεις που ορίζεται διαφορετικά.